"הסכם זה בין חברים"
משרדינו מעניק ליווי שוטף לחברות מייעוץ משפטי הכולל ניסוח חוזים, עריכת הסכמים עם עובדים, יעוץ כיצד להתמודד מול תביעות, ייצוג בבית משפט, תביעות של בעלי מניות ועוד'. משרדינו מסייע בהקמת חברות חדשות ופירוק חברות.
| שירותים שוטפים מרגע הקמת חברה ועד ניהולה בפועל |
תהליך הקמת חברה חדשה הכולל עריכת תקנון והסכם מבין מייסדי החברה הינו עד 48 שעות (בהסכם מייסדי חברה סטנדרטי) ואחריו מגיע ליווי צמוד לאורך כל הדרך.
הקמת חברה חדשה באופן פורמלי הינו עניין דיי פשוט. לא מדובר בהליך אדמניסטרטיבי ארוך. לכן מדי יום קמות בישראל חברות חדשות העוסקות במגוון רחב של שירותים. בעת הקמת חברה יש לקחת בחשבון בצורה מושכלת ומחושבת מקרים בהם בעלי המניות יכולים להתקל בהם בזמן ניהול ועבודת החברה בצורה השוטפת.על קצה המזלג אתן מספר דוגמאות לשאלות העולות במהלך ניהול השוטף של החברה:
1. למי מותר לפטר עובדים?
2. זכויות חתימה בחשבון הבנק.
3. החלטות ברוב קולות או משותפות לכולם יחד.
4. דרישה להשקעה בחברה.
5. מכירת מניות לגורמים חיצוניים או לבעל מניות אחר.
6. אחריות אישית.
קיים שיקול כלכלי מובהק בעת הקמת חברה - שיקולי מס. בישראל ההתאגדות כחברה מקנה הקלות משמעותיות מבחינת דיני המס החלים על רווחים כחברה לעומת רווחים כאדם פרטי.מכאן שחשוב להבהיר כי הרווחים אשר מצטברים בקופת החברה הינם של החברה ולא של מנהליה או בעלי המניות בה.
בעלי המניות בחברה יכולים למשוך את הכספים לשימושם הפרטי אך ורק בדרכים שלהלן:
משיכת דיבידנד- חברה יכולה לקבל החלטה על מתן דבידינד לבעלי מניות, ראוי לציין כי משיכה בדרך זו מחייבת תשלום מס בגובה 25% מגובה הדבידנד.
משיכת הלוואה - הלוואת כספים מהחברה לבעלים
משיכת משכורת - כל אחד מבעלי החברה יכול להיות עובד החברה במשכורת
