04-800-8000
 
   ראשי       אודות       תחומי עיסוק       ייצוג עובדים       ייצוג מעסיקים       מאמרים       פסיקה       יצירת קשר   

מאמרים

תאונת עבודה? שהבוס לא יכעס
חובתו של המעסיק לדאוג לביטחונם ובטיחותם של עובדיו תוך כדי ועקב עבודתם עבורו. מעסיק אחראי מבוטח בביטוח חבות מעסיקים הנועד לכסות את חבות המעסיק כלפי עובדיו בשל נזקי גוף.
להמשך קריאה
זכויות עובדת אחרי לידה
זכויות העובדת אחרי לידתה. המוסד לביטוח לאומי משלם לך בעבור דמי הלידה. חזרת לעבודה והחלטת שאת מעדיפה לטפל ברך הנולד את רשאית להתפטר ועדיין לקבל את פיצויי הפיטורין. מיום חזרתך לעבודה את זכאית לשעת הנקה.
להמשך קריאה
זכויות עובדת בהריון על קצה המזלג
זכויות נשים בהריון מבוססות על חוק ופסיקת בתי הדין לעבודה. מגמת הפסיקה בישראל היא לשמור ולהגן על עובדות בהריון. ההפתחות מעניקה לעובדת בהריון זכויות אשר לא היו בעבר, שבלעדי זכויות אלה הייתה העובדת בהריון מקופחת במקום עבודתה.
להמשך קריאה
דמי הבראה מידי חודש
מעסיק רשאי לשלם לעובדיו את דמי ההבראה המגיעים להם מדי חודש, במקום אחת לשנה בין החודשים יוני עד ספטמבר.
להמשך קריאה
חגי ישראל 2013-2014
עובדים יהודים אינם עובדים ב-9 ימי החגים והמועדים הבאים: בראש השנה (יומיים), ביום כיפור (יום אחד), בסוכות (יומיים: בחג הראשון ובשמחת תורה), בפסח (יומיים: בחג ראשון ובחג שני), ביום העצמאות (יום אחד) ובשבועות (יום אחד).
להמשך קריאה

עמודים: 1 2 3


לתיאום פגישת יעוץ
הנכם מוזמנים ליצור עמנו קשר
04-800-8000
או שילחו את פרטיכם ונחזור אליכם


כל הזכויות שמורת לאלעד חן - משרד עורכי דין / רח' יוסף לוי 17 קריית ביאליק / טל. 04-800-8000 / פקס. 04-803-8000 / דוא"ל. mail@eladlaw.co.il